Metodología

Todos los programas de formación de Jhan PRADO tienen en cuenta los siguientes pilares:

Concepto

Se refiere a la transferencia de conocimientos, fundamentos o bases teóricas de la temática tratada.

Vivencia

Se llevan a cabo ejercicios prácticos y dinámicas para la interiorización de los conceptos.

Contexto

Toma de conciencia para rescatar aprendizajes obtenidos y que sean aplicables a su labor y a su vida.

“Transferencia de conocimientos y ejercicios que invitan a la reflexión, aprendizaje y acción para cambios sostenibles, efectivos y mejores resultados”.

Aprendizaje Experiencial

Coaching y PNL

Conversaciones Poderosas

Juego Serio

Role Playing

PsicoNeuroeducación

Reflexiones

Assesment

Me entusiasma crear experiencias de aprendizaje de forma lúdica, creativa y multisensorial que sean aplicables tanto a la vida personal como la profesional.